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【新闻资讯】每周三悟性训练远程课:开启人际和谐之门

2016-02-14
华夏心理

2016年2-3月悟性训练远程课堂课表已公布,欢迎你的到来,一起成长进步!


 2月17日(周三)19:00-21:00 (直播)

 2月24日(周三)19:00-21:00 (直播)

 3月02日(周三)19:00-21:00 (直播)

 3月09日(周三)19:00-21:00 (直播)


主讲:魏世伟先生 原知名国际IT公司高管 华夏心理创始人


QQ截图20160214162541.jpg



2015年起,华夏心理“悟性训练”课堂开讲,网络听课人数达2300人次,参加人群有家长、有老板、有管理者、有心理咨询师……每位在课堂上感悟深刻、分享积极的朋友,主动将反馈传递给爱人、亲友、同事……


让我们听听他们怎么说——


家长这样说:

   感觉就是一语点醒梦中人!我们总是以自己的方式去爱别人,特别是孩子和老人,通过魏老师的分享,才知道养和敬的区别!一个“敬”字道破了中国传统文化的精髓!

   上次训练后我就突然发现,我对孩子的所谓的尊重都建立在我的“认为”中,我会用自己的方式去影响她,给她预埋好,等她进去……经过训练,我似乎明白了对孩子的教育要从另一端去看……


儿女这样说:

   父亲去世后,我一度有抑郁的倾向,无以自拔。我们都很孝顺,父亲自检查癌症不到一个月就走了,留下的是无尽的内疚,内疚平日里总是忙于工作没有去陪伴父母,现代的观念是工作放在一切之上,连父母也接受这个观念,总是阻止我们放下工作回老家陪伴他们……这几天的学习让我突然明白: “父母在,不远游,游必有方”,这是祖宗留在我们血脉的传承!之前疑惑对的为何还会如此痛苦终于找到答案!


老板这样说:

   让传统文化进入组织在几年前就有这个想法,近两年也在企业中开始宣讲弟子规、大学等,但员工却没有什么感觉,也不会与实际相结合,基本上是流于形式,很惭愧由于方法不对,即误导了大家,也影响了大家对传统文化的认知,通过两次传统文化的悟性训练,有了一些想法,应该从以下几个方面去做……

  大家新年好!今天老婆、姐姐保姆全都下店做服务去了。我在家为两个儿子与侄儿过新年。第一次买了两瓶大可乐、雪碧,孩子们的挚爱!

   桌面碗筷是按七日内观标准排放的。大儿子听说我做饭,兴奋得直鼓掌,中途还来厨房观望了两次。因为他们玩电脑玩得很投入!

   吃饭时,小儿了一说,像在饭店吃。侄子说,像吃西餐。大儿子说,份量可能不够,实际量比平时多!

   可惜忘了拍照片与大家共同分享节日的快乐。

   共勉!


管理者这样说:

   一度认为完成公司各项任务就是个尽责的好员工,为下属考虑了成长空间就是好人,无论是否长官意识强加于人、却以爱的名义伤人,对部门间的推诿看作是聪明,经过三天的训练,知道工作可以精益求精,更进一步才是对公司的负责,尊重员工的发展意愿,多些担当,才是对公司的感恩,将敬和爱落到实处,争取做到“绝对的对,绝对的好”。


同事这样说:

    有个老师突然跟我说,老师我发现你最近变温柔了,以前我们根本都不敢接近,现在的你爱笑了……听到这个老师的话,我既开心又难过,开心自己在无形的改变,难过自己用这样的方式,伤害很多人。在教育孩子方面,我给孩子的感觉想必也是如此吧!所以修身才是我今后所要前进的方向,把自己摆正了,相信不管是我的大家庭,还是我的小家庭,都会有不同的收获吧!


心理咨询师这样说:

     一直做教师、做咨询师,以为自己能帮到别人,也因为对方的顽固(不改变)心生焦虑。悟性训练中,忽然明白我帮不了任何人,那些发生改变的人是自己帮了自己。要不我们为什么对有的人起不到帮助作用呢?所有的改变都是从内在发生的,我们所谓的提供帮助,只是在他成长到那个点时偶然触发到了他而已。要完成的是自己的修行,是我们自己需要帮助别人,而不是对方需要我们的帮助……


   如果你想了解课堂上发生的一切,对自己有什么帮助,欢迎走进2016年每周三【华夏心理“悟性训练”远程课堂】!


北京华夏心理培训学校

2016年1月


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