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社会招聘

java高级开发工程师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 负责公司相关产品基础架构平台设计研发工作
  • 负责服务高可用性、高可扩展性方向的优化调整

> 职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Java语言为主的大中型软件开发经验
  • 数据结构和算法基础扎实,了解常用设计模式,熟悉J2EE相关编程,熟练使用Spring、Mybatis等
  • 熟悉MySQL数据库设计和优化,有NoSQL 数据库使用经验者优先
  • 对OOA\OOD\OOP等思想有深入的理解以及很强的应用能力,具有较强的业务需求分析能力
  • 有Linux 环境开发经验者优先
  • 有过大规模互联网系统架构设计经验者优先
  • 熟悉Linux操作系统和Shell脚本编程
  • 良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力

Android高级开发工程师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 负责跟谁学Android端产品研发
  • 负责产品架构的改进及性能优化
  • 负责新技术的学习、研究和应用
  • 参与产品的设计和改进

> 职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Android系统开发经验
  • 有扎实的Java语言基础,Android开发技能
  • 熟悉PHP,JSP等server端开发技术;
  • 精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构有较多的工程经验
  • 热爱互联网,对移动产品研发有浓厚兴趣
  • 具备强烈的进取心和责任感, 极强的学习能力及良好的团队合作精神
  • 具有较强逻辑思维能力和表达能力

Ios高级开发工程师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 负责跟谁学iOS平台客户端产品的设计和研发
  • 负责iOS平台客户端软件的开发和优化
  • 研究新兴技术,满足产品需求
  • 根据研发过程中的体验对产品提出建议

> 职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上学历,3年以上iOS平台研发经验
  • 有扎实的Object C/SWIFT语言基础
  • 熟悉iOS开发技术,包括UI、网络、安全等方面
  • 熟悉iOS开发工具和相关开发测试工具的使用
  • 熟悉各个不同版本iOS特点
  • 对移动产品有浓厚兴趣,对移动产品有较好的个人理解有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满激情
  • 具有良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战性问题
  • 学习能力强,有创造性思维能力
  • 善于沟通,具备较强的团队协作意识和能力

web前端开发工程师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 依据产品需求完成Web前端开发和优化,维护等工作
  • 参与前端架构建设,做技术决策;
  • 学习、理解业务,持续优化前端系统的体验、性能

> 职位要求:

  • 计算机以相关专业本科以上学历,3年以上js开发经验
  • 掌握良好的前端技能,包括XHTML/XML/CSS/JavaScript,熟悉W3C网页标准、了解WEB标准化、性能优化方法,了解可用性、可访问性和安全性。精通 HTML、CSS、JavaScript、Ajax等页面技术
  • 熟悉掌握一种常见JS框架,如Jquery,YUI,ExtJS等,并有一定的前端框架设计能力
  • 有大型门户网站、商城、论坛、社区制作经验
  • 熟悉各种Web客户端,尤其是主流Web浏览器的开发模式和特性
  • 熟练使用html5、css3,熟悉canvas、smarty3
  • 了解前端前沿技术( 如 less、Node.js 等 ),对前端性能优化有一定了解
  • 熟悉手机端HTML5页面开发者优先
  • 有一定架构能力和算法能力,有良好编码规范
  • 良好的学习能力、沟通能力,追求完美,有工作激情,能在较大强度下工作
  • 热爱前端,热爱设计,对新鲜事物充满好奇心,有折腾的想法和精力,喜欢捣鼓各种互联网应用
  • 自我管理能力强良好,崇尚团队合作,快速的学习能力,乐于分享与沟通

测试工程师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 依据需求文档及设计文档,编写测试用例
  • 完成产品的集成测试与系统测试;
  • 依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷
  • 测试工具/系统的研究和应用

> 职位要求:

  • 计算机及相关专业专科以上学历,1年以上测试工作经验
  • 掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范
  • 熟练运用各种黑盒测试用例设计方法
  • 熟悉bugzilla等测试管理工具
  • 能够熟练使用loadrunner进行压力测试者优先
  • 具备互联网教育软件测试经验者优先

运维工程师(北京)

> 工作职责:

  • 负责集团公司核心平台的业务稳定性,保证服务质量
  • 负责系统监控、上线管理、系统运维、故障处理
  • 运维自动化的实施和改进
  • PHP、JAVA、C等生产自动环境发布系统的构建与维护
  • 编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明、故障报告、操作日志等技术文档
  • 工作认真负责,有团队精神,服务于公司战略目标;
  • 乐于开源软件的学习和研究,乐于分享

> 职位要求:

  • 3年及以上工作经验,本科及以上学历
  • 三年以上Linux系统运维经验
  • 熟悉LNMP、redis、Lvs、iptables、vpn、nginx、tomcat
  • 熟悉shell、php、python
  • 熟悉监控技术snmp协议,zabbix等监控报警工具
  • 熟悉虚拟化kvm等技术
  • 熟悉saltstack、ansible等自动化部署工作
  • 熟悉阿里云、亚马逊等主流云计算平台的操作与维护
  • 熟悉jenkins、git/svn等代码管理持续集成工具

IT工程师(北京)

> 工作职责:

  • 负责处理电脑的日常各种问题,包括硬件故障、软件、电子邮件、网络、和附属设备等,并在需要时可以进行基本的维修
  • 负责计算机软硬件的安装、配置、测试和升级
  • 协助部门内其他同事完成相关工作

> 职位要求:

  • 本科以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验
  • 熟悉Windows XP, Microsoft Office 等常用软件。具有基本的网络相关知识
  • 安装和配置计算机、显示器、网络设施、和电脑附属硬件等设备的能力
  • 具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络、和相关设备的问题解决能力
  • 具有良好的服务意识和沟通能力,具有良好的团队合作和人际沟通技巧
  • 具有CCNA、MSCE、MCDST认证者优先考虑

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高级产品经理(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 能够深入理解、梳理一线业务部门的业务流程,并通过基础运营平台(CRM等)优化整个业务体系,支持多条业务线的快速发展
  • 对教育行业有自己的理解,能够根据行业大背景持续不断的优化产品(web和mobile)和SOP策略,助力更好的链接学生和老师并达成阶段性业绩目标
  • 负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,结合公司发展战略,全面制定及统筹产品的发展路线,明晰定位、目标、策略并落实实施
  • 分析已有产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验
  • 协调业务、运营、研发团队高质量完成产品开发

> 职位要求:

  • 5年以上产品规划、分析、设计、实施工作经验,并成功策划和运营一款互联网产品
  • 知识范围广阔,具备很强的学习、思考和总结能力,善于发现和分析整个业务运营体系的优化方向
  • 具备很强的抽象思维能力,善于从多条业务线中抽取共性的需求,搭建平台级的产品
  • 有较强的数据分析能力、逻辑思维、沟通协作及抗压能力

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UI设计师(北京、武汉)

> 工作职责:

  • 负责公司产品的视觉设计工作,包含PC及移动端方向
  • 把控产品的整体视觉风格,对外传递符合产品定位的设计理念
  • 在平衡产品目标、实现成本与用户体验的基础上,能够灵活提供视觉解决方案;
  • 根据设计流行趋势及交互问题,对现有的设计进行改进,提高用户满意度

> 职位要求:

  • 美术相关专业,具有良好的审美及创意能力,同时具备一定的创意能力,能够独立输出符合流行趋势与规范、并且满足产品目标的视觉解决方案
  • 2年以上视觉设计,两年以上移动端视觉设计经验;具有网页、手机软件UI设计(包括界面、图标风格与统一规范等)经验
  • 能熟练使用photoshop、illustrator等制图工具制作PC端或者移动端界面。了解iOS、android等平台的设计规范与异同点
  • 优秀的理解能力及逻辑能力,有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力
  • 良好的表达能力、沟通能力和自驱力

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新媒体运营专员(北京)

> 工作职责:

  • 负责公司新媒体渠道(微信、社群)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力
  • 策划并执行微信(公众号、社群)营销线上活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度
  • 快速响应社会、行业热点话题
  • 跟踪微信推广、营销效果,分析数据并反馈,总结经验
  • 粉丝重要反馈、重要舆情,及时同步,做好用户关系
  • 积极与微信、微博等其他自媒体社群的名人、大号建立良好关系

> 职位要求:

  • 本科以上学历,3年以上媒体或互联网社区工作经验,有微信、自媒体运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先,有教育行业、互联网行业工作经验、新媒体工作背景者优先
  • 热爱互联网,熟悉论坛、微博、微信、微社区、自媒体、QQ空间等产品有浓厚兴趣和认识
  • 熟练使用Photoshop、PPT等编辑工具,具备良好的图片创意和审美能力
  • 富有创意,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力
  • 注重团队合作,有非常好的服务精神,表达、沟通能力强,能承担工作压力,有向复合型人才转型人士加分

产品运营专员(北京)

> 工作职责:

  • 承担产品设计与运营的桥梁,制定有效的产品推广计划
  • 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈,对运营数据进行统计与分析
  • 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并提出有效的应对策略,形成产品优化方案
  • 基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并达成产品核心指标

> 职位要求:

  • 本科以上学历,互联网、电子商务、市场营销专业优先,2年以上产品运营工作经验
  • 熟悉产品运营流程与方法(线上、线下)
  • 具备用户体验知识和一定的数据分析能力
  • 具备良好的文案撰写及语言表达能力;具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力

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渠道拓展经理(北京)

> 所属部门:

  • 分公司运营中心

> 招聘人数:

  • 若干

> 工作职责:

    > 工作职责:

    • 根据公司渠道发展政策,制定出区域代理商发展计划,并负责按照公司目标,在辖区内开发出优质代理商
    • 维护与代理商的合作关系,根据公司销售目标,协调相关资源,支持代理商完成公司销售任务
    • 结合公司产品与服务项目,制定适合代理商现状的销售与市场运营方案,落实公司在代理商所在城市的品牌提升与业务发展

    > 职位要求:

    • 大学本科及以上学历,2年以上渠道拓展或相关工作经验
    • 具有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立谈判能力,良好的市场判断力和开拓能力
    • 结果导向型,能够自我驱动,工作中承压能力强
    • 在教育类、互联网类公司从事过渠道拓展、招商加盟业务工作者优先考虑

渠道市场活动主管(北京)

> 所属部门:

  • 分公司运营中心

> 招聘人数:

  • 若干

> 工作职责:

    > 工作职责:

    • 组织策划可在全国各分公司落地执行的可复制、可规模化的市场活动方案
    • 建立有效的活动成果追踪和效果评估机制,及时收集分析相关活动数据,并能针对区域情况给分公司提出有效改善意见
    • 配合分公司进行活动筹备、执行及成本控制和质量控制
    • 整合公司内外部资源,负责市场活动相关的宣传品印制、礼品管理与兑换、相关嘉宾邀请等工作
    • 活动内容包括参加行业展会与论坛、校园代理发展与管理、社区商超活动组织、重要社会事件营销统筹与执行等
    • 统计全国非品牌类市场活动的成本收益情况,定期为决策层提供决策参考

    > 职位要求:

    • 国家统招大学本科及以上学历,2年以上市场工作经验,具备移动互联网行业市场活动经验或校园市场活动经验者优先
    • 对校园市场及新兴媒体传播策略有一定了解,掌握产品宣传、市场营销相关知识和技能
    • 有较强的创意策划能力、善于沟通协调,有团队合作精神和组织协调能力,能独立撰写各类市场推广方案
    • 结果导向,且注重细节;有工作热情,抗压力强

分公司运营中心-业务分析专员(北京)

> 所属部门:

  • 分公司运营中心

> 招聘人数:

  • 1

> 工作职责:

  • 按照团队leader的要求,定期对公司的运营业绩进行分析、梳理
  • 负责组织常规的会议沟通
  • 完成团队需要的其他工作

> 职位要求:

  • 数据分析相关工作经验1年
  • 熟练掌握excel,对SQL有一定理解;学习能力和抗压能力强

分公司运营中心-销售商务主管(北京)

> 所属部门:

  • 分公司运营中心

> 招聘人数:

  • 1

> 工作职责:

  • 根据年度预算,完成机构产品线的月度工作目标制定与沟通,组织月度的总体复盘
  • 完成销售素材的各类准备和制作,及时发布到相关渠道
  • 对销售团队进行日常服务和管理,参与重点客户的销售工作
  • 完成团队需要的各项其他工作

> 职位要求:

  • 销售岗位工作经验3年,销售管理岗位1年以上
  • 中大型教育培训行业工作背景,教育互联网公司产品运营销售工作经验优先
  • 男性优先,涉及到大量出差

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商学院销售总监

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责商学院全国销售团队的搭建
  • 根据业务目标制定商学院全年的销售目标
  • 制定销售策略
  • 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
  • 负责市场信息的收集及竞争对手的分析

> 职位要求:

  • 大专及以上学历,专业不限
  • 5年以上销售及销售管理工作经验,有教育行业相关从业经验或教育行业资源者优先
  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
  • 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
  • 有责任心,能承受较大的工作压力,接受一定程度的出差和加班
  • 有团队协作精神,善于应对挑战

商学院客户服务总监

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责商学院总部客户服务团队的搭建和培训
  • 收集、整理、维护客户资料
  • 通过电话、微信等解答商学院学员的问题
  • 及时向学员推送商学院的各项服务
  • 收集、整理学员问题向教学研发部分反馈
  • 发掘学员的深层次需求,对客户进行二次开发

> 职位要求:

  • 大专及以上学历,专业不限
  • 5年以上教育培训行业相关从业经验,市场、销售、教务岗位优先
  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
  • 具备一定的市场分析及判断能力,卓越的客户服务意识
  • 有责任心,能承受较大的工作压力,接受一定程度的加班
  • 有团队协作精神,善于应对挑战

商学院新媒体运营

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责跟谁学商学院社群日常运营、活动组织,提高社群活跃度、互动度
  • 根据社会热点、流行话题策划推广微信公众平台
  • 收集资讯,以进行新媒体端日常内容的发布、更新和管理
  • 通过微信公众平台进行公司产品的推广;有效运营手段、策划活动提升粉丝活跃度

> 职位要求:

  • 国家统招全日制专科及以上学历,大三或研二在校生,新闻学和中文系等相关专业优先
  • 保证平均每周出勤至少3-4天,每天工作时间8小时,请假需提前安排好工作
  • 了解微博、微信平台特点和属性,快速上手,有网感,能及时抓住新闻热点进行二次创作
  • 优秀的文字表达能力和总结归纳能力,需要提供写过的文章作品
  • 有过微信运营经验者优先

商学院会务行政专员

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 支持全国分公司商学院、会议销售的组织相关安排工作(包括与分公司的需求对接、课程排期、讲师排期、物料制作对接等)
  • 支持全国分公司商学院、会议销售的日常行政管理的运作(包括讲师的差旅预定、财务报销等)
  • 负责部门内会务、培训的相关安排工作
  • 完成上级交给的其它事务性工作

> 职位要求:

  • 大专以上学历,一年以上会议管理/行政相关工作经验
  • 具备一定的行政管理知识
  • 工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力
  • 有较强的抗压能力,能接受公务出差
  • 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识

商学院销售专员

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责跟谁学商学院会员产品的销售及推广
  • 根据市场营销计划,完成部门销售指标
  • 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
  • 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
  • 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
  • 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

> 职位要求:

  • 大专及以上学历,市场营销等相关专业
  • 1-2年以上销售行业工作经验,有教育行业相关从业经验或教育行业资源者优先
  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
  • 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
  • 有责任心,能承受较大的工作压力,接受一定程度的出差和加班
  • 有团队协作精神,善于应对挑战

商学院专职讲师

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责讲授教育培训行业内机构运营、管理、客户服务、销售技巧等课程
  • 协助课程研发完成课程的开发与优化
  • 研发与课程相关的课件、习题、现场互动、视频课程等
  • 进行相关辅导资料的编写与整理,记录课程笔记
  • 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式
  • 完成上级交付的各项工作内容

> 职位要求:

  • 教育、互联网等相关专业3年以上工作经验,有教学经验/培训经验者优先
  • 对教育培训行业/互联网行业/互联网+有较深认识与自己的见解,在互联网上发布过自己见解总结文章/课程者优先
  • 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力、语言和文字表述能力
  • 具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致
  • 熟练使用办公软件

商学院教学设计师

> 所属部门:

  • 跟谁学商学院

> 工作职责:

  • 负责关于课程的市场调研、需求分析、用户分析等调研和分析工作,确保课程开发符合用户需求
  • 负责课程产品的架构设计、内容策划研发及审核等,确保课程的开发质量
  • 负责课程后期制作的需求、沟通和审核
  • 负责对销售和市场人员进行所开发的课程产品培训
  • 其他部门所需支持的事项,以及其他部门领导安排的工作和任务

> 职位要求:

  • 对网络教育的理论与实践有较深的理解,对从事网络教育相关的工作具有浓厚的兴趣,对网络课程开发有较深的认识和理解
  • 具备网络课程/课件的设计与制作经验,熟悉网络课程的开发流程
  • 教育、互联网等相关专业3年以上工作经验,有教学经验/培训经验者优先
  • 能够独立开展工作,有较强的目标分解和计划保障能力
  • 优秀的文案撰写能力
  • 良好的逻辑思维、沟通能力和团队精神
  • 有过网络课程开发经验的,优先考虑,待遇从优
  • 在线教育类企业,课程开发或课程开发管理背景的,优先考虑,待遇从优
  • 有一定讲师资源者优先考虑

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